<div dir="ltr"><span><span>Union rights and working 
conditions are under attack. We  need militant unions to push 
back against low pay and unsafe work! Please join the <a href="http://iwwboston.org/" target="_blank">Boston IWW</a> and USW Local 8751's <a href="https://www.facebook.com/pages/Team-Solidarity-the-Voice-of-United-School-Bus-Union-Workers/300080180003514" target="_blank">Team Solidarity</a> in a discussion of the fightback which is daily gaining momentum. This forum brings together 
activists, all battling against corporate greed and union-busting. The event will take place on Saturday, February 8, starting at 6 pm, at <a href="http://www.encuentro5.org/home/" target="_blank">Encuentro 5</a>, 9 Hamilton Place, Suite 2A, in Boston (steps from the Park St Red Line T stop & 2 blocks from Downtown Crossing). The Facebook event is <a href="https://www.facebook.com/events/693920710629154/" target="_blank">here</a>. <br>

<br>Panelists 
include:<br> <br> <b>Dreadsen</b> (Chicago)- Dreadsen helped lead a strike 
against retaliatory firings that united service workers, Teamsters and locomotive engineers, shutting down work in multiple rail yards across 
Illinois and Wisconsin. Dreadsen and his co-workers at Mobile Rail 
Solutions (a<span> truck company servicing 
locomotives), are struggling for justice under the banner of 
the <a href="http://www.iww.org/" target="_blank">Industrial Workers of the World (IWW)</a>.  The union has campaigned for basic safety equipment like proper gloves and respirators, as 
well as pressing for better pay.<br> <br> <b>Steve Kirschbaum and Fred 
Florial </b>(Boston)- Steve, a founding member of United Steelworkers’ Local
 8751, and Fred, Shop Steward and Organizer for Team Solidarity, will 
describe the union’s struggle against the Veolia Corporation. Despite 
agreeing to honor the union contract, since Veolia took over management 
of the Boston School Buses, the conglomerate has violated nearly every 
article regarding wages, benefits and working conditions and repudiated 
the established grievance and arbitration procedures. When bus drivers 
demanded a meeting with management to address the attempted shredding of
 their contract, Veolia locked the workers out, then accused them of 
conducting a wildcat strike. Veolia has since fired four leaders of the 
union including Steve. All have been out of work since November.<br> <br>
  <b>Jonathan Pena</b> (Boston)- Jonathan is one of the Insomnia Cookies 
workers who launched a strike for union rights & recognition on Aug 
21. Insomnia Cookies refused to provide a half-hour break for shifts 
longer than six hours. The company also failed to pay minimum wage. 
Bakers and cashiers at Insomnia Cookies were being paid $9 an hour, 
while drivers were paid just $6/hr. Workers at Insomnia Cookies joined 
the IWW, and have continued to struggle for better pay, union 
recognition and decent working conditions ever since. Terminated by 
Insomnia for his union activity, Jonathan continues to press for justice
 for himself and his fellow workers.<br> <br> <b>Tasia Edmonds</b> (Boston)- 
Tasia's activism includes defending civil liberties, rape crisis center 
work and campaigning for environmental justice. She has gone public with
 her IWW affiliation and remains employed at Insomnia Cookies. 
Management has been more careful about paying minimum 
wage and allowing breaks since the union drive began, but bike delivery 
workers and bakers still struggle to make ends meet. Insomnia refuses to
 pay Workers' Comp. Employees report that when they get hurt making 
deliveries in traffic, the boss's response is to ask "Why are you late?"
 As an IWW member, Tasia advocates for improved conditions in her store,
 and is engaged in building the union.</span></span></span></div>